Des formules ajustées aux revenus fixes après la retraite.
Vérifiez les taux pour l’hospitalisation, les spécialistes et les équipements.
Une mutuelle senior est conçue pour répondre aux besoins de santé liés à l’âge. Là où une mutuelle classique couvre surtout les soins courants, une mutuelle senior renforce généralement les remboursements sur les postes devenus plus fréquents après 55–60 ans : hospitalisation, optique, dentaire, aides auditives, soins spécialisés ou consultations de spécialistes. Elle réduit aussi parfois des garanties moins utiles (maternité, pédiatrie) pour proposer un tarif équilibré.
Il est conseillé de conserver ou de souscrire une mutuelle dès le départ à la retraite. À ce moment-là, vous quittez la mutuelle d’entreprise et vous devez choisir un contrat individuel. Attendre peut être risqué : les dépenses de santé augmentent souvent avec l’âge et les assureurs appliquent des tarifs plus élevés en fonction de l’entrée en contrat. Souscrire tôt permet de sécuriser un niveau de garanties avant que les besoins n’augmentent réellement.
Plusieurs éléments méritent une attention particulière :